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Notícias

A Norma Sistemas de Gestão da Responsabilidade Social SA8000

19 de Março

 

A Norma Sistemas de Gestão da Responsabilidade Social SA8000 é a principal norma de certificação social para fábricas e organizações à escala global. Consiste numa estrutura abrangente que ajuda as organizações certificadas a demonstrar a sua dedicação ao tratamento justo dos trabalhadores nos vários setores e em qualquer país.

A SA8000 mede o desempenho social em oito domínios que são importantes em termos de responsabilização social nos locais de trabalho, tendo por base um elemento referente ao sistema de gestão que impulsiona a melhoria contínua em todos os domínios da Norma. A Norma é apreciada por marcas e líderes da indústria devido à abordagem rigorosa que garante o mais elevado nível de conformidade social nas respetivas cadeias de abastecimento sem, no entanto, comprometer os seus interesses comerciais.

A Norma reflete as disposições em matéria laboral contidas na Declaração Universal dos Direitos Humanos e nas convenções da Organização Mundial do Trabalho (OMT). Além disso, respeita, complementa e apoia as leis do trabalho à escala mundial e ajuda atualmente a garantir condições de trabalho éticas a mais de dois milhões de trabalhadores.

A SAI disponibiliza uma vasta gama de recursos que ajudam as organizações a manter e a melhorar, de forma contínua, o seu desempenho social, incluindo o desenvolvimento de capacidades, o empenho das partes interessadas, a colaboração entre compradores e fornecedores, bem como a criação de ferramentas para assegurar uma melhoria contínua.

 

Elementos da Norma SA8000

1. Trabalho Infantil

2. Trabalho Forçado ou Obrigatório

3. Saúde e Segurança

4. Liberdade de Associação e Direito à Negociação Coletiva

5. Discriminação

6. Práticas Disciplinares

7. Horário de Trabalho

8. Remuneração

9. Sistema de Gestão 2

 

Benefícios da certificação

A obtenção de um certificado de acreditação SA8000 atesta a conformidade de uma empresa relativamente à Norma SA8000® por um período de três anos. Uma certificação SA8000 com acreditação proporciona uma garantia continuada e fiável de que uma organização respeita as expectativas em matéria de desempenho social, ao mesmo tempo que melhora de modo contínuo os seus métodos de gestão para solucionar e evitar riscos sociais e no trabalho.

Sendo a SA8000 uma norma voluntária, é fulcral que as organizações assumam a responsabilidade pelo seu desempenho e que continuem a monitorizar e a melhorar os seus próprios controlos sociais. A fiscalização independente por entidades de certificação externas aprovadas garante a confiança na capacidade de a organização gerir as suas operações de modo eficaz.

Seguem-se algumas das características de uma organização com certificação SA8000:

? Sistema de gestão abrangente para assegurar conformidade com a Norma

? Empenho dos trabalhadores e diálogo

? Colaboração multifuncional ao nível interno

? Colaboração na cadeia de abastecimento

 

Apesar de a certificação com acreditação ser uma ferramenta inestimável para avaliar o desempenho e impulsionar melhorias na cadeia de abastecimento ao comprometer uma organização por um período de três anos, é importante reconhecer que nenhum código ou sistema de monitorização pode, por si só, dar garantias absolutas ou impulsionar mudanças positivas. Todas as práticas de auditoria social têm de ser consideradas como parte de um esforço mais alargado de melhoria das condições laborais, incluindo a cooperação contratual equitativa entre compradores e fornecedores, a formação de trabalhadores e gestores, o desenvolvimento de capacidades, o empenho das partes interessadas e várias outras ferramentas destinadas a melhorar os sistemas e a colaboração.

 

Fonte: Intedya Portugal

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Morada para anulação do consentimento: 
Intedya Portugal
Servícios Normativos Portugal, S.L. - Sucursal
Av. Eng. Arantes e Oliveira 3, R/C, escrt 23
1900-221 Lisboa

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