Aplicação espontânea Director/a Asociado/a
Descrição da Oferta
Nuestra actividad se desarrolla en un marco internacional de ALTA ESPECIALIZACIÓN Y POSICIONAMIENTO.
Los MOTIVOS DE NUESTROS CLIENTES:
Certificaciones Obligatorias o Exigencia Legal, Requisitos Industriales o de Grandes Clientes, Planes de Expansión e Internacionalización, Mejora en Gestión Interna y Competitividad y, por supuesto, Imagen y Posicionamiento.
Dentro de nuestro ambicioso proyecto de expansión global, INTEDYA selecciona a Profesionales con vocación empresarial con probada trayectoria de logros en los ámbitos de desarrollo de negocios y/o gestión empresarial como perfil fundamental para la responsabilidad de DIRECTOR/A ASOCIADO/A y la apertura de una nueva OFICINA ASOCIADA en la región.
Funções
Desarrollar e implementar el plan de negocio de la oficina regional con base en las políticas y guías de INTEDYA.
Responsabilidade
La responsabilidad de el/la DIRECTOR/A ASOCIADO/A será:
- Garantizar la adecuada dirección y liderazgo de su equipo de colaboradores, siendo un ejemplo para la los miembros de su oficina.
- Representar al grupo ante los diferentes actores de la región: empresas y gobierno, cámaras y asociaciones, organismos de certificación, aliados.
- Coordinar y realizar la actividad comercial y de gestión de proyectos necesaria para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos (ventas, ingresos/gastos y rentabilidad) así como la retención y fidelización de clientes.
Exigências de trabalho
Formação e Conhecimento: Titulación universitaria
Experiência: El compromiso de el/la nuevo/a DIRECTOR/A GENERAL es fundamental por lo que es muy importante que sea un/a emprendedor/a con la experiencia y la convicción para entrar en el mundo empresarial con el posicionamiento de liderazgo que nuestro negocio requiere. Por ello se establece como requisitos mínimos de el/la candidata/a:
- Al menos 10 años de experiencia en ámbitos directivos, liderando equipos o en el mundo de la consultoría empresarial.
- Definitivo interés en emprender un negocio propio. Capacidad Inversión inicial en la capitalización y constitución de la empresa que representará y ostentará la titularidad y derechos de la Oficina INTEDYA en la zona.
- Experiencia probada en la gestión de equipos humanos.
- Conocimiento del entorno económico, social y de relaciones en la región de ubicación de la oficina.
- Rapidez de adaptación a la evolución del entorno empresarial y nuestro sector.
Soft Skills: - Adhesión completa a los VALORES INTEDYA
- Asumir la responsabilidad personal, profesional y económica hacia el desarrollo de una iniciativa empresarial bajo el modelo de negocio INTEDYA.
- Integración TOTAL en la operativa de la marca.
- Proveer a la actividad de los recursos humanos, materiales y económicos necesarios para el correcto desarrollo de la misma.
- Participación permanente en los procesos formativos y capacitivos dirigidos hacia el desarrollo Consulta y crecimiento de todos los integrantes de la marca.
- Escrupuloso cumplimiento de los procedimientos, metodologías y criterios operativos INTEDYA.
- Participación e implicación positiva en las actividades, desarrollos e iniciativas.
- Respeto e impulso de la marca y todos sus miembros.
Informações adicionais: - Adhesión completa a los VALORES INTEDYA
- Asumir la responsabilidad personal, profesional y económica hacia el desarrollo de una iniciativa empresarial bajo el modelo de negocio INTEDYA.
- Integración TOTAL en la operativa de la marca.
- Proveer a la actividad de los recursos humanos, materiales y económicos necesarios para el correcto desarrollo de la misma.
- Participación permanente en los procesos formativos y capacitivos dirigidos hacia el desarrollo Consulta y crecimiento de todos los integrantes de la marca.
- Escrupuloso cumplimiento de los procedimientos, metodologías y criterios operativos INTEDYA.
- Participación e implicación positiva en las actividades, desarrollos e iniciativas.
- Respeto e impulso de la marca y todos sus miembros.
Contrato
A oportunidade de fazer parte e crescer numa marca lider internacional,
que aposta de forma decidida pelos seus recursos humanos como o maior
valor diferencial e competitivo.
